凱發K8旗艦廳！凱發K8國際娛樂。電子工程，電氣工程，凱發K8旗艦廳凱發K8國際。為做好2025年度全市職稱評審工作，根據國家和省深化職稱制度改革意見精神及《職稱評審管理暫行規定》（人力資源和社會保障部令第40號）《職稱評審監管暫行辦法》（人社部發〔2024〕56號）《關于做好2025年度職稱評審工作的通知》（粵人社發〔2025〕40號）等文件要求，現就有關事項通知如下：
全市各級職稱評審委員會受理申報材料的時間原則上為2026年1月至3月，2026年4月開始評審我的皇後好妖嬈，2026年6月30日前完成全部評審工作。高校和自主評審單位的職稱評審工作按照經備案的時間安排推進。
（一）對于2021年度及此後評審取得職稱的專業技術人才，申報評審高一級職稱時，職稱資歷年限和申報材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日，截止時間為申報高一級職稱評審年度的12月31日。
（二）對于2020年度及以前年度取得職稱的專業技術人才，申報評審高一級職稱時，職稱資歷年限的起算時間為本級職稱評審年度的1月1日，截止時間為申報高一級職稱評審年度的12月31日；申報材料時段的起算時間為本級職稱評審年度的9月1日，截止時間為申報高一級職稱評審年度的12月31日。
（三）對于通過考試和認定取得職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起算時間為考試和認定通過之日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。
（一）職稱評審條件按照省各系列（專業）職稱評價標準條件執行，具體以各職稱評審委員會評審通知為準。高校和自主評審單位職稱評審條件按照經備案的標準條件執行。
（三）繼續教育條件按照《廣東省專業技術人員繼續教育條例》執行，原則上要求提供2025年度《廣東省專業技術人員繼續教育證書》，高校和自主評審單位可根據實際自主確定年度要求。
（四）除法律法規對學歷要求有規定的系列（專業）外，在我市職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業生與本科學歷人員同等對待。
1. 專業技術人才應通過所在單位申報，申報材料報縣屬職稱評審委員會的，經用人單位、主管部門受理審核後直接報送；報市屬職稱評審委員會的，由用人單位、主管部門受理審核，經縣（市、區）人力資源社會保障部門復核後報送。（揭陽市職稱評審委員會一覽表見附件2）
2. 報省屬職稱評審委員會的，由用人單位、主管部門審核，經縣級人力資源社會保障部門復核後，由所在單位在報省職稱評審委員會受理材料截止日前至少7個工作日統一報送至市人力資源社會保障部門復核，不受理個人委託報送的材料。
3. 對于非公有制組織、社會組織的專業技術人才，按屬地（注冊地址）管理原則，其申報材料經用人單位推薦、職稱申報點受理審核後按規定程序報送職稱評審委員會；自由職業者申報職稱評審，可由人事代理機構或行業性社會組織等履行審核、公示、推薦等程序，經職稱申報點受理審核後按規定程序報送職稱評審委員會。（揭陽市非公職稱申報點一覽表見附件3）
我市未開展評審需委託外市或省屬職稱評審委員會代為評審的專業，申報前材料須經我局人才科審核並出具委託函，經委託評審的評審結果須報送我局人才科確認。
外市專業技術人才委託我市職稱評審委員會代為評審的，須提交外市市級職稱管理部門出具的委託函（委託函需同步報送我局人才科），各級職稱評審委員會方可受理。
中直、省直駐揭單位或外省駐揭企業的分支機構（分公司、辦事處等）專業技術人才，委託我市申報評審職稱的，須出具該單位具有人事管理權限的主管單位同意委託的函件（委託函需同步報送我局人才科），各級職稱評審委員會方可受理。
根據《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施方案》的通知（粵人社規〔2022〕5號）精神，高技能人才參加相關系列專業的職稱評審原則上由對應省屬高級職稱評審委員會負責，各相關單位部門要加強高技能人才和專業技術人才貫通評審的宣傳指導和服務工作。
申報程序：個人申報（紙質材料與系統申報同時進行）→單位審核公示→主管部門審核→縣級人力資源社會保障部門復核→市人力資源社會保障部門審核→申報人報送省高評委評審。具體要求以各系列專業貫通評審通知為準。
從外省和中央單位調入、軍隊轉業、個人自主擇業創業到我省企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等工作的專業技術人才，可根據《廣東省跨區域跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認規定》，結合實際情況，自行選擇申報職稱重新評審或確認，原職稱經重新評審或確認後方可在我省申報評審高一層級的職稱。具體實施與2024年度一致。申報流程如下：
1. 職稱重新評審：由我省相應職稱評審委員會負責受理，按照我省現行評審標準和程序參與常規職稱評審，重新評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門負責審核確認或備案，發放我省職稱證書。
2. 職稱確認：跨區域、跨單位流動專業技術人才申報高一層級職稱時，可一並提出對原職稱的確認申請，由開展高一層級職稱評審工作的評審委員會辦公室出具確認意見，確認意見僅用于我省申報評審職稱，除申報評審職稱外，各級職稱評審委員會辦公室不單獨受理確認申請。
申報人應根據自己的專業技術崗位，對照國家我的皇後好妖嬈、省的職稱政策及相應資格條件，如實填報並一次性提交全部申報材料，對其申報材料的真實性負責。
（一）網上申報要求。申報人統一在《廣東省專業技術人才職稱管理系統》進行注冊並完成線上申報，申報數據經用人單位、主管部門（職稱非公申報點）審核後，報送至職稱評審委員會受理凱發K8旗艦廳AG。〔系統須上傳清晰紅底或藍底證件照（大小100KB以內，像素不小于128x180）〕，不可使用白底證件照、自拍照或翻拍照等。
（二）紙質材料要求。除教師和體育教練員等系列以外，其他各類專技人員申報職稱評審，均須使用省人力資源社會保障廳統一制作的表格，通過廣東省專業技術人才職稱管理系統“表格下載”欄目下載，其中《廣東省職稱評審表》通過系統自動生成。申報人須按照《申報材料填寫要求》（附件7）要求填寫提交，各專業系列職稱評審委員會有具體要求的按其要求提交我的皇後好妖嬈。特別提醒：提供論文作為業績成果代表作的，須提供期刊在國家新聞出版署官網的查詢結果，論文內容收錄的網址鏈接、網站截圖，以及期刊封面、版權頁、完整目錄、論文正文和期刊封底等作為佐證材料。
1. 貫通評審：貫通評審使用的紙質申報材料與常規評審相同，申報人在《廣東省職稱評審表》（表二）現職稱欄目寫清本人的技能等級。具體業績成果材料以職稱評審委員會要求為準。
2. 跨區域跨單位流動專技人才重新評審和確認：重新評審申報材料要求與常規評審申報材料相同；確認申報材料包括職稱確認申報表、原職稱證書、職稱評審表原件或經檔案保管部門蓋章的復印件。
3. 初次職稱考核認定：提供初次職稱考核認定申報表一式一份及業績成果材料，具體業績成果材料以職稱評審委員會要求為準。
1. 申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性，並做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料，應及時退回並向申報人說明原因。
合法性審核：是否符合省相應職稱評價標準條件的要求，有執業資格要求的專業是否符合執業類別和範圍的規定。
真實性審核：是否有核實申報人提供的學歷、學位、職稱、獎項等證書，是否與申報人的專業技術工作經歷、學術成果、業績及所起的作用、年度考核等客觀事實相符。
完整性審核：申報的基礎材料、業績成果、學術成果等是否完整提交，評審表中必填欄目是否空白，是否如實填報負面情況，是否如實填報同時或不同時申報其他系列（專業）的資格及其名稱，提供的復印件是否有經材料核對人驗證簽名、日期並加蓋單位公章。
時效性審核：資歷年限和申報材料時段是否按調整後的方法計算，材料申報時間、公示時間、蓋章審核時間前後是否矛盾。
2. 申報人所在單位要按規定將申報材料，特別是《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網站進行公示。其他申報材料應在單位相對固定的公開位置擺放，方便查驗。公示期不少于5個工作日。受理投訴舉報由單位人事（職稱）管理部門負責。經查實存在弄虛作假或其它違規行為的申報材料不予報送，並按有關規定處理；對舉報的問題短時間內難以核查的，可先報送評審材料並如實注明，待核查結束後及時將結果報相應職稱評審委員會辦公室。
3. 公示結束後，單位人事（職稱）管理部門在《廣東省專業技術人員申報職稱評前公示情況表》和《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》上出具意見並加蓋公章，作為申報材料一並報送。
各級行業主管部門、人力資源社會保障部門應加強對申報材料的審查，明確審查責任人，落實審核責任。建立誠信檔案制度，對提供虛假材料的個人列入失信檔案，作為今後申報評審職稱的重要參考。
職稱評審委員會辦公室應認真做好材料受理審核。對不符合申報條件和程序、超出職稱評審委員會受理範圍或違反委託評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，並及時書面告知申報人。嚴格執行學術造假和職業道德嚴重缺失“一票否決”制度，重點審查申報人學歷證、職稱證和學術成果凱發K8旗艦廳AG，發現問題及時向人力資源社會保障部門反映，確認造假行為或職業道德嚴重缺失的記入誠信檔案，尤其對往年持虛假材料申報評審的人員更要嚴格把關，三年內不予參評。
我局已匯總全市職稱評審委員會的相關信息（附件2），列明職稱評審委員會的名稱、評審專業、層級、受理評審人員範圍和職稱評審委員會辦公室設立單位、窗口地址、聯系方式等，形成目錄並向社會公布。各行業主管部門和各縣（市、區）人力資源社會保障部門要同時在官網或以相關途徑進行公布。
職稱評審委員會要按照國家和省職稱評審委員會管理有關規定，實行動態備案管理，有效期屆滿的職稱評審委員會，應及時當按照重新核準備案的有關規定要求，于2025年12月31日前向對應權限的人力資源社會保障部門備案，逾期不予受理。
職稱評審委員會要按照國家和省職稱評審委員會評審委員庫的管理有關規定，及時調整評審專家，並報所屬人力資源社會保障部門備案。新入庫的評審專家需經職稱評審委員會組建單位組織培訓後，方可從事職稱評審工作。
鑑于近幾年縣（市、區）人力資源社會保障部門委託市屬職稱評審委員會評審的人數較多，主要委託的專業有機電工程、生態環境工程、水利水電工程、建築工程、農業技術、農業工程技術等。縣級人力資源社會保障部門須充分考慮本地區專技人才申報需求，支持行業主管部門組建相應的系列（專業）初級職稱評審委員會，擴大評審覆蓋領域，加強職稱管理服務。各縣（市、區）已組建職稱評審委員會的，原則上均應開展評審工作，按常規受理申報材料，專家人數較少、難以組建評委專家庫的，可吸納相近專業或本專業相鄰縣（市、區）具有高一層級職稱的專家入庫，也可與相鄰縣（市、區）開展聯合評審，共同組織評審工作。市屬各職稱評審委員會原則上不再受理已組建相應系列（專業）職稱評審委員會的縣（市、區）申報材料。本市已有開展評審的系列（專業），不推薦到省屬或外市職稱評審委員會參評。
職稱評審委員會要按照國家和省評審有關規定認真開展評審工作，堅持以同行專家評審為基礎的業內評價機制，結合本行業人才特點和成長規律，進一步創新評價方式，對申報人的品德、能力、業績進行綜合評價，提高評審質量，確保公平公正。職稱評審委員會辦公室要及時做好評審結果公示工作，公示期不少于5個工作日。
（一）職稱評審委員會辦公室須在公示結束後10個工作日內，向所屬人力資源社會保障部門報送評審結果審核確認或備案的相關材料。
（二）揭陽職業技術學院、揭陽技師學院等自主評審單位的職稱評審結果由單位自主審核確認，于2026年6月底前將評審情況、公示結果及其職稱管理系統相關數據報送我局備案。
（三）評審結果經審核確認或備案通過後，由人力資源社會保障行政部門制作電子職稱證書。專業技術人才可登錄《廣東省專業技術人才職稱管理系統》自行下載打印本人證書。
評審費按《關于轉發省物價局省財政廳〈關于調整專業技術資格評審費標準的復函〉的通知》(粵人發〔2007〕35號)規定，由職稱評審委員會辦公室收取，收費標準為高級評審費580元/人，中級評審費450元/人，初級評審費280元/人，答辯費140元/人，重新評審參照同層級評審收費標準收費，確認不得收取任何費用。
各地、各單位要按照全省職稱政策要求，嚴肅認真做好本地、本單位申報工作，嚴格按照各系列（專業）的申報條件審核材料。職稱評審委員會及其辦公室要切實履行職責，優化完善職稱評審程序和規則，健全評審會議記錄制度，與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，嚴格執行評審紀律，確保評審質量。
建立完善職稱評審誠信檔案庫，實行職稱申報誠信承諾制度，對弄虛作假獲得評審資格或評審通過的申報人，記入誠信檔案庫，處理3年內不得申報評審職稱。通過違規行為取得的職稱，一經核實即由人力資源社會保障部門或者評審單位予以撤銷；實行評審專家誠信承諾制度，不遵守相關紀律要求影響公平公正評審的評委專家，記入誠信檔案庫，取消評審專家資格，通報其所在單位，並建議所在單位給予相應處理。
各地人力資源社會保障部門、行業主管部門要充分運用隨機抽查、定期巡查、重點督查、質量評估、專項整治等多種方式，通過評前資料預審、現場監督指導、評後查閱資料復查等具體形式，有效利用互聯網、大數據篩查等信息技術手段，對職稱評審全過程實施監管。特別是要加強評審條件公開、評審材料審核、評委專家抽取、評審結果公示等重點環節的監督，嚴防“暗箱操作”“以權謀私”等行為。
各職稱評審委員會要落實政策公開、標準公開、程序公開、結果公開要求，暢通投訴舉報渠道，對評審違規違紀行為及時核實調查、報告結果，接受各級紀檢監察部門的指導和監督。職稱自主評審單位應當接受人力資源社會保障部門和行業主管部門的巡查、檢查和監督。
對職稱申報、推薦、評審等環節嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，對弄虛作假等違規行追究責任。各級職稱評審委員會不得擅自擴大職稱評審範圍，不得降低評價標準條件，不得違反評審程序規定凱發K8旗艦廳AG。對于不能正確行使評審權、不能確保評審質量的，將暫停評審工作直至收回評審權。
各地人力資源社會保障部門、行業主管部門，要認真學習貫徹《職稱評審監管暫行辦法》，加強職稱評價事前、事中、事後全過程監管，積極構建政府監管、單位（行業）自律、社會監督的職稱評審監管體系。
我局將根據群眾來信來訪、網民留言、投訴舉報等反映的問題線索，聯合市行業主管部門適時對各級職稱評審委員會工作情況進行核查。同時，結合職稱評審委員會備案、評審結果備案、職稱評審工作總結等日常工作情況，視情況選取部分評審單位開展質量評估，對評估質量較低的評審單位給予提醒或約談，責令限期整改，並列入下一年度重點監管對象。各地人力資源社會保障部門要會同行業（業務）主管部門加強對本地職稱評審的監管。
進一步暢通大灣區內地港澳專業人才職稱申報渠道。在我省工作的外籍和港澳台專業技術人才，可按自願原則申報評審我省各系列、各專業職稱。申報評審職稱時，實行的職稱評價標準條件、評審程序、評審辦法等與省內專業技術人才一致。其中，對于在粵港澳大灣區內地九市工作的港澳台專業人才，以及引進到粵東西北地區或基層一線企事業單位擔任技術骨幹的外籍或港澳台專業人才，從事本專業對口專業技術工作滿一定年限後，可有關規定直接申報副高級或正高級職稱凱發K8旗艦廳AG。國家另有規定的，按照國家規定執行。
進一步完善港澳地區專業人才獲取廣東職稱機制，繼續組織實施粵港澳大灣區港澳工程專業人才職稱評價試點。
緊扣省委、省政府深入實施“百縣千鎮萬村高質量發展工程”的部署要求，優化實施職稱傾斜政策，引導和激勵專業技術人才向縣域流動。各地人力資源社會保障部門、行業主管部門要貫徹落實新一輪職稱制度改革有關加快培育鄉村基層專業技術人才的部署要求，切實抓好基礎教育、衛生、農業等重點領域基層職稱傾斜政策落實，繼續縱深推進縣以下基層職稱“定向評價、定向使用”工作。根據國家有關文件規定，基礎教育、衛生、農業等領域專業技術人才在晉升高級職稱前，應有一定服務基層或對口支援工作經歷，具體要求按照相關高級職稱評審委員會發布的年度職稱評審工作通知中的各項規定予以落實。
根據《關于進一步鼓勵引導人才向粵東粵西粵北地區和基層一線流動的實施意見》（粵辦發〔2019〕35號）精神，在革命老區、中央蘇區和民族地區連續工作4年以上且考核合格的專業技術人才，申報中級、高級職稱時，任職年限可在現行職稱評價標準條件或專業技術資格條件基礎上放寬1年。對于參加省內教育、醫療衛生、科技人才“組團式”幫扶，在縣域對口單位相應專業技術崗位服務或工作1年以上的，在晉升高級職稱時予以優先推薦、優先評審。
市農業農村局要全面梳理總結“鄉村工匠”職稱評審工作經驗，進一步拓寬專業領域，擴大人員範圍，優化評價機制，不斷提高評審質量。認線年度鄉村工匠專業人才職稱評審我的皇後好妖嬈，培育更多“土專家”“田秀才”，壯大我市鄉村專業人才隊伍。
各縣（市、區）人力資源社會保障局要結合“百縣千鎮萬村高質量發展工程”有關部署和本地區鄉村振興工作實際，推動鄉村特色產業發展，會同農村農業部門認真制定鄉村工匠特色專業職稱評審工作方案，于2026年6月30日前將工作方案報送我局人才科。
貫徹落實《關于印發關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施方案的通知》（粵人社規〔2022〕5號）要求，繼續推進高技能人才申報評審專業技術職稱工作。專業技術人才應按規定程序申報，經我局人才科審核後，報送省相應職稱評審委員會。
認真落實省委省政府關于促進民營經濟發展壯大進一步推動民營經濟高質量發展的實施意見，按照全覆蓋、可及性、均等化的要求，進一步強化職稱社會化評價功能，大力開發民營企業專業技術人才資源凱發K8旗艦廳AG，為民營經濟高質量發展提供有力人才支撐。
根據《轉發人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》，我省民營企業專業技術人才在職稱申報評審的程序、標準、辦法、證書等各方面，享有與公有制單位專業技術人才平等的權益凱發K8旗艦廳AG，履行同等義務。民營企業專業技術人才職稱申報不與人事檔案管理掛鉤，一般在勞動關系所屬的法人單位所在地參加職稱評審，由工作單位履行審核、公示、推薦等程序。派駐省內其他地區連續工作一年以上的，由法人單位委託並經派駐地市級人力資源社會保障部門同意後，可在派駐地申報職稱評審。
各縣（市、區）人力資源社會保障局要健全職稱申報兜底機制，除了在各縣（市、區）人力資源社會保障局建立非公有制組織職稱申報點，還須根據實際需求，在專業技術人才密集的園區或企業建立非公有制組織職稱申報服務點，充分發揮職稱申報點兜底服務功能，暢通民營企業專業技術人才職稱申報渠道。
職稱評審工作政策性強、涉及面廣、社會影響大、關系到廣大專業技術人才的切身利益，各地人力資源社會保障部門、行業主管部門要高度重視，按照本通知工作部署組織組織開展本地區、本行業2025年度職稱評審工作，原則上應在2026年6月底前完成職稱評審。自主評審單位的評審時間安排原則上應與本通知部署保持一致，對于遲遲不開展職稱評審、對本單位專業技術人才造成不良影響的自主職稱評審單位，我局將聯合相關行業主管部門進行通報，情節嚴重的收回職稱評審權限。
各地人力資源社會保障部門、各級職稱評審委員會、各自主評審單位要根據本地區、本行業、本單位的實際情況及時下發評審通知我的皇後好妖嬈，各級職稱評審委員會報所屬人力資源社會保障部門備案我的皇後好妖嬈，各地人力資源社會保障部門、各自主評審單位報我局備案。
各地人力資源社會保障部門、行業主管部門要加強對評委會及其辦公室的工作指導，督促規範評審工作程序、完善監督和制約機制，會同公安、市場監管等部門加大力度整治職稱評審中介機構違法違規行為，營造良好的人才發展環境。各級職稱評審委員會及組建單位不得指定、委託任何營利性中介機構、培訓機構等開展職稱評審服務相關工作，不得收取粵價函〔2006〕629號文規定職稱評審費以外的“服務費”“代辦費”等其它費用。廣大專業技術人才應通過人力資源社會保障部門和評委會組建單位官網、官媒了解職稱申報評審政策文件及通知信息，警惕網上“代辦包過”等虛假宣傳信息。
《廣東省專業技術人才職稱管理系統》（網址：）是廣東省職稱證書的唯一省級管理平台我的皇後好妖嬈，全省職稱證書通過平台統一生成我的皇後好妖嬈、統一編號、統一管理。平台的個人賬號應由專業技術人才本人注冊、使用和保管，出現身份證號碼、姓名等核心關鍵信息錯漏、“人照不一”等情況的，原則上各級人力資源社會保障部門不予更改。
請各縣（市、區）人力資源社會保障局、市屬各職稱評審委員會認線年度職稱評審申報材料受理審核責任人名單》（附件7），于2025年12月31日前上報我局人才科。
